Wer ich bin

Als Ingenieur habe ich in verschiedenen Unternehmen gearbeitet. Gestartet bin ich in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und arbeite heute in einem Konzern mit mehr als 30000 Mitarbeitern. 

Unterschiedliche Führungsaufgaben, strategische und projektorientierte Tätigkeiten, Konzeption und Durchführung von Trainings, Coachings von Mitarbeitern und Studenten haben mein Gespür für Menschen und Führung stetig geschärft. Analytische und methodische Bausteine helfen mir, Zusammenhänge zu erkennen und zu visualisieren. Führung als innere Haltung zu begreifen, damit sich Menschen mit ihren Talenten und Persönlichkeiten entfalten und einbringen können, das ist ein wesentlicher Teil, den ich in all den Lebensjahren lernen durfte.

Im Jahre 2018 hatte mich eine persönliche Krise zu einer Veränderung bewegt. Seitdem wurde für mich Resilienz begreifbar und ein bewusster Teil meines Lebens. Persönliche Resilienz zu entwickeln und im eigenen Umfeld zu leben, sowie Veränderungsprozesse in Organisationen führen häufig zu Konfliktsituationen. Dies war ein Auslöser, mich zum zertifizierten Mediator weiterzubilden. Diese Elemente der Kommunikation im Alltag und als Mediator einzubringen ist meine Herzensangelegenheit.